Сведения об образовательной организации
Образовательный процесс
Приемная кампания
Часы
Форма вход
Статистика



Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2024 » Февраль » 21 » Паспорт компетенций – пропуск в мир успешной карьеры
16:16
Паспорт компетенций – пропуск в мир успешной карьеры

19.02.2024г. прошла встреча директора «Центра компетенций и карьеры» Центра занятости Оренбургской области Олеси Ринатовны Барановой со студентами 3 курса Колледжа.
В ходе встречи Олеся Ринатовна рассказала о Проекте, который реализуется Центром компетенций и президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Паспорт компетенций – это документ, который показывает уровень развития универсальных (надпрофессиональных) навыков каждого выпускника – т.е. личных качеств, без которых не обойтись ни в одной профессии – мотивацию, стрессоустойчивость, коммуникативные качества, способность анализировать информацию, лидерство, умение работать в команде и др. Сегодня работодатели выбирают специалистов, ориентируясь именно на эти навыки, а не только на отметки в дипломах.
Для получения паспорта необходимо сначала пройти диагностику компетенций на платформе АНО "Россия - страна возможностей" (инструкция по регистрации на платформе). Отметим, что все абсолютно бесплатно.
Не забудь при регистрации выбрать Центр компетенций АНПОО «Оренбургский экономико-юридический колледж".
Получение паспорта компетенций является официальным доказательством квалификации и ценности наших выпускников на рынке труда. Для каждого из них - такой документ индивидуален, в нём наглядно отражены наиболее сильные стороны личности вчерашнего студента, а также потенциал его профессионального развития.

Еще в 2021 году Президент РФ В.В. Путин дал поручение АНО «Россия – страна возможностей», совместно с Министерством науки и высшего образования, внедрить пилотный проект в образовательные организации «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях».
В современных условиях для построения успешной карьеры недостаточно профессиональных знаний. Ценным становится работник, который умеет быстро учиться и ориентироваться на результат, эффективно приспосабливаться под новые условия, находить нестандартные решения, проявлять лидерские качества, обладает стрессоустойчивостью, эмоциональным интеллектом и надпрофессиональными навыками, как их еще называют - «мягкие навыки» (soft skills). Зарегистрироваться и пройти тесты можно по ссылке.
АлгоритмПаспорт Компетенции

Категория: Новости колледжа | Просмотров: 91 | Добавил: victoryorenburg